사직서 양식 과 사직서 쓰는법 알아보기

누구나 한번쯤은 직장을 이직한 적이 있을 것 입니다.

이직 할 때 꼭 필요한 것이 사직서 이지요. 직장생활을 하다보면

진급이 안되거나 월급이 인상이 안되거나 상사의 괴롭힘 때문에

이직을 많이들 한다고 합니다. 또한 직장을 그만두어서 후회도

많이들 한다고 합니다. 오늘은 사직서 양식 과 사직서 쓰는법 에

대해서 알아 보겠습니다. 사직서 쓰기전에는 항상 몇번을 생각

하시고 적으시길 바랍니다.

사직서(letter of resignation)

사직서란 근로자가 사직의사를 문서로 작성하는 것을 말합니다.

정해진 틀이 없으며 구두로 의사를 표현하는 것과 사직한다는 증거를 남기기 위해 문서로

작성 하는 것을 말합니다. 비슷한 말 로는 사임장 , 사표 , 사직 청원서가 있습니다.

사직을 하기전 한달전에는 이 사직서를 회사에 제출해야 합니다.

회사에서 업무상 일의 차질이 생길 경우를 대비해 회사가 사직처리를 하지 않을 경우는

강제근로원칙에 위배되는 행위입니다.

민법 제660 조에 의거하여 1 개월 이전에는 근로계약 해지의 효력이 발생되지 않습니다.

1개월이 지난 이후 부터 이 효력이 발생 됩니다.

근로자가 퇴직의 의사표시가 회사에서 승락한 경우 와 의사표시가 승락 되지 않은 경우 와 발생시기 입니다.

이경우는 시급제및 일급자의 경우와 월급제 근로자의 경우 입니다.

급여계산 1 기가 지난 경우는 자동 퇴사 처리가 됩니다.

밑에는 사직서 양식과 사직서 쓰는법 의 입니다.

사직서 쓰는법 과 사직서 양식 

1. 본인의 인적사항이 들어갑니다(회사 , 부서 , 이름 )등을 적어 줍니다.

2. 입사일자와 퇴직예정 일자를 적어 줍니다.

3. 퇴직사유를 적어주는데 자세이 적을 필요는 없습니다. 간단 명료하게 적으시면 됩니다.

4. 퇴직후 연락처를 기입하고 , 퇴직관련 준수사항을 적어주시면 됩니다.

5. 신청인과 받을 사람이나 회사를 마지막으로 적어주시면 됩니다.

사직서 예시 입니다.

아무쪼록 신중한 판단을 생각하셔서 사직서 를 제출하시기 바랍니다.

이상 사직서 양식과 사직서 쓰는법 알아보기 였습니다. 도움이 되었나 모르겠습니다.

언제나 화이팅 하시기를 바랍니다.